ENTJ

ENTJ (Extroversión, iNtuición, Racional (Thinking), Calificador (Judging)) es un acrónimo utilizado en el Indicador de Tipo de Myers-Briggs (MBTI) para referirse a uno de los dieciséis tipos de personalidad.[1][2] La metodología de evaluación MBTI fue desarrollada a partir de los trabajos del eminente siquiatra Carl G. Jung en su obra Tipos Psicológicos, en la que propuso una tipología psicológica basada en sus teorías de funciones cognitivas.

A partir del trabajo de Jung, otros investigadores continuaron con el desarrollo de tipologías psicológicas. Entre los

tests de personalidad

más difundidos se encuentran el test MBTI, desarrollado por

Isabel Briggs Myers

y Katharine Cook Briggs, y el

Keirsey Temperament Sorter

, desarrollado por

David Keirsey

. Keirsey se refiere a los ENTJs como los

Comandantes

, uno de los cuatro tipos pertenecientes al temperamento que el denomina

Racional

. Aproximadamente el dos por ciento de la población posee un tipo ENTJ.

[3

La preferencia MBTI [editar]

  • E - Extrovertido preferido por sobre Introvertido
  • N - Intuitivo preferido por sobre Sensorial
  • T - Racional (Thinking) preferido por sobre Emocional
  • J - Calificador (Judging) preferido por sobre Perceptivo

Características del tipo ENTJ [editar]

Los ENTJs poseen una tendencia natural hacia la dirección y el mando. La misma se puede expresar mediante la fineza y estilo de un líder mundial o con la insensibilidad de un líder de culto. Se precisa muy poco incentivo para que un ENTJ se dedique a preparar un plan. Cierto ENTJ lo expresaba de la siguiente forma... "Yo preparo estos planes triviales que no parecen importarle a nadie más, y luego me siento compelido a implementarlos." Aunque "compelido" no sea un término que describa en general al grupo de los ENTJs, sin embargo la inclinación a planificar en forma creativa y llevar dichos planes a la realidad es un factor común de los tipos NJ. - Joe Butt, Universidad de Virginia[4]

A menudo los ENTJs se destacan en el mundo de los negocios. Ellos son decididos, francos, seguros, expansivos, energéticos, carismáticos, equitativos, y no los afectan los conflictos o las críticas. Sin embargo, otras características pueden atenuar el impacto de sus fortalezas. A veces son discutidores, confrontativos, insensibles, intimidantes, y controladores. Pueden avasallar a otros con su energía, inteligencia, y deseo de ordenar el mundo que los rodea.

Los ENTJs tienden a cultivar su poder personal, y a menudo terminan haciéndose cargo de una situación que parece (por lo menos desde su punto de vista) estar fuera de control. Los ENTJs también son "buscadores de sabiduría," esforzándose por aprender nuevas cosas, lo que les permite convertirse en buenos resolvedores de problemas. Algunas personas los consideran indiferentes y duros de corazón, dado que los ENTJs parecen tener un modo algo duro para lidiar con temas relacionados con las emociones o temas personales. En situaciones que requieren considerar emociones y calificaciones de valor, los ENTJs harían bien en buscar el consejo de alguien con un tipo Emocional que sea de su confianza.

Según David Keirsey, y basándose en observaciones de su comportamiento algunos ENTJs famosos son Napoleón Bonaparte, Margaret Thatcher, Golda Meir, y Bill Gates.[3] Una lista completa se puede consultar en Notable Fieldmarshals.

Funciones cognitivas [editar]

  • Dominante Racionalización Extrovertida (Te)
  • Auxiliar Intuición Introvertida (Ni)
  • Terciaria Sensorialidad Extrovertida (Se)
  • Inferior Emoción Introvertida (Fi)

Véase también [editar]

Referencias [editar]

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